大多数人都输给了这个字——等

大多数人都输给了这个字——等 　　文/Mr.Snail 　　我把我的青春等丢了，我以为青春可以持续好些年，没想到它其实是条抛物线，我还没来的急充分感受峰值的美好，便滑落到了三十岁的边缘。二十岁时，我觉得自己有无数的想法，一个个牛逼的不行，任意一个做出来都能惊天动地人人佩服。但越长大越不爱说了，因为我知道，只要说出来有多容易，做起来就有多艰难。前几天，家里一哥们给我打电话抱怨道：“受够了老板臭脾气，不想干了。这么多年也摸清了公司的“套路”，想自己干个小店。” 　　我说：“如果你想清楚了那就行动吧。” 　　他又说：“可是我都三十一岁了，家里还有两个孩子！万一遇上什么事，我可没法像年轻人那样能折腾呀！等两个孩子再稍大点再说吧，我再想想。” 　　人们在遇到需付出代价的目标时，为什么往往很先拿起的武器是借口而不是勇气。 　　其实，我是相信大多数人年轻时是想折腾出点事情的，但很终多数还是选择了安逸。 　　太多人习惯了等待。阴凉的树荫下休息了太久，以至于忘了为什么出发。 　　01 　　以前经常会有这样的想法，等我把某项技能练的够牛逼了再杀出江湖。 却发现这种想法其实是个包裹着糖壳的骗局，我被这个善意的抚慰蒙蔽了。当我在等、等、等中，那个期望状态并未到来，反而随着时间的推移愈发失去前进的动力。近来公司在开发一个新产品，领导的解决问题的思维让我感触良多。公司战略需要做一个APP，用于为用户提供线上学习预防疾病知识的服务。App需要把各大医院的名医的讲座的音频内容放到App内供用户学习。可是在此之前团队从没做过，一没经验，二不专业，更别提光音频就几十条，还要把它一一裁切为不等的小片段，开发人员犯了愁。 　　可总监想了想说没关系，我们可以让全公司全员协助。于是总监邀CEO旁听召开了一个小会议。总监在表明会议的目的后，把全部的音频列表呈现在PPT上，说公司员工可以自由结组，2-3人可结一组，按照PPT上的音频裁切步骤，负责一个课程音频的裁切。完成的员工都有奖励，奖励是裁切完成的音频课程在未来的三个月内所有收入归小组所有，收入可以平分。就这样，几十条音频瞬间被分完。有行动力的人永远不是的等待机会行动，而是想明白后就立刻行动，即便会遇到困难，即便结果可能会不完美，但那又怎样，总比在原地站着要好。若一味地站在原地脑补前行路上的细节，想的太多，也许真的就迈不开步了，因为你想到的多是面对这件事遇到的困难，更何况我

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